老师您好!请问上个月有位员工因特殊情况需要自己承担全部的社保费用(公司部分+个人部分),但是其他应收款——个人养老金科目,借方发生额“大于”银行存款科目付的社保金额,最终导致其他应收款——个人养老金科目在贷方计提的金额也“大于”其他应收款——个人养老金科目借方发生额,这样科目余额表上就出现了贷方期末余额,老师请问应该怎样调平?

春花秋实
于2024-06-14 11:37 发布 407次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-06-14 11:39
1.确认余额来源:首先,需要确认贷方余额的具体来源。是因为员工多缴纳了社保费用,还是其他原因导致的。只有明确了余额的来源,才能采取正确的调平方法。
2.与员工沟通:与该员工进行沟通,了解其是否愿意将多缴纳的社保费用用于其他用途,或者是否同意将余额退还给公司。如果员工同意,可以按照公司的退款流程进行操作。
3.调整会计分录:如果员工不同意退款,或者无法确定余额的具体用途,可以考虑调整会计分录。具体来说,可以将贷方余额转入其他应付款科目,或者将其作为公司的收入进行处理。以下是两种可能的调整分录:转入其他应付款: 借:其他应收款——个人养老金
贷:其他应付款——个人养老金 作为公司收入 借:其他应收款——个人养老金
贷:营业外收入
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