送心意

盛宇老师

职称中级会计师,初级会计师

2024-05-31 10:16

您好,产品成本核算没有统一的标准,每个企业的生产工艺流程不尽相同,把产品的材料,人工,制造费用核算准确就可以了。

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相关问题讨论
您好,产品成本核算没有统一的标准,每个企业的生产工艺流程不尽相同,把产品的材料,人工,制造费用核算准确就可以了。
2024-05-31 10:16:25
您好,您是生产呀,还是说商贸企业呀?
2022-05-05 14:50:43
1茶叶散茶成本:购买价格是指一般在批发市场购入的未精加工的散茶。那些茶叶还需要精加工的。收购完以后还要精挑,精挑是指去除茶叶里面的杂物如茶梗、发酵过度的茶叶;这些损耗一般在5~10%,铁观音的损耗会高点在15%~30%。 散茶的价格计算:收购茶叶的价格乘以损耗率(X*1.05~1.30)这个就是散茶的成本价。 2技术成本:就是评茶师通过对茶叶品质的筛选后拼配出高质量的茶叶,这对评茶师的专业要求和评茶技术有很高的要求。这块技术含量价格就很难说的,具体加多少看每个企业与个人的实际观念和理解情况。 注意:成本最高的就是来自于技术成本。 3包装成本: 散茶包装成袋:泡袋连打包完成大概在10~12元,这里面泡袋的价格会稍微影响下价格。 礼盒成本:从几元到上百元不等,具体根据每个地方的包装店自己的定价为主
2019-06-16 16:38:14
你好,制造费用➕生产成本就是你的总成本,总成本➗33就是单位成本
2022-03-30 20:01:42
首先,要计算茶叶的成本单价,需要把2万元的采摘费用,加上30几万的制造费用,求总成本,然后除以33斤特级绿茶的数量,就可以得到茶叶的成本单价了。比如,如果总成本是50万,那么每斤特级绿茶的成本单价就是50万/33斤=1500元/斤。
2023-03-17 19:28:36
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精选问题
  • 老师您好。这样做对吗?

    整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

  • 我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多

    结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。

  • 老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修

     同学您好,很高兴为您解答,请稍等

  • 老师,这是啥情况呀?

    管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。

  • 海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货,

    老师正在计算中,请同学耐心等待哦

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