送心意

廖君老师

职称注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2024-05-30 17:31

您好,也可以是其他应收款,只是一个往来过渡科目,您喜欢哪个用哪个
一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。)
1、计提工资
借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据)
贷:应付职工薪酬——工资
二、发放工资时
1、发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款-社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
银行存款

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相关问题讨论
两个都可以的,一个区别是,先发工资后缴纳社保的,用其他应付款,如果先缴纳社保后从工资扣除的,用其他应收款。
2021-07-20 15:08:19
同学你好,计入哪个都是可以的;如果企业是先付款后从工资扣款,计入其他应收款;如果是先从工资扣款,再上交,是计入其他应付款中;
2021-01-11 10:06:09
同学好,如果公司先从工资扣,再支付计入其他应付。  如果先付,再从工资扣,计入其他应收。
2023-12-29 17:37:31
本单位先给人家交纳后从工资里扣除的是其他应收款。相反的,其他应付款。
2023-07-06 15:52:32
同学你好 公司减员然后子公司增员就可以呀 直接子公司做分录做工资
2022-05-24 12:50:50
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