老师,我们公司有个员工离职了,社保人事忘记给他停。公司帮缴纳了1个月的社保,员工个人部分的就一直挂在其他应收款上面,这种该如何处理?
优雅的柚子
于2024-05-27 17:35 发布 429次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
相关问题讨论

其他应收或其他应付,都可以,看个人习惯
2024-12-30 12:02:20

不用调整的,冲平就行
2024-08-01 14:19:30

学员你好,对于个人承担的那部分社保,其他应收款的借方就等同于其他应付款的借方
其他应收款的贷方是不是就等同于其他应付款的贷方
2022-11-25 21:58:12

学员你好,现在的其他应付款余额直接调整到其他应收款
借/贷*其他应收款
贷/借*其他应付款
2023-01-14 11:21:04

你好
“其他应收款”属于资产类科目,主要用来核算除了应收票据、应收账款(日常经营活动)、预付账款、应收利息、应收股利以及长期应收款以外的其他应收款项。
所以,如果单位先替员工缴纳了员工应该承担的那部分社保,企业账务上应体现为:
借:其他应收款——社保(员工个人承担的社保))
贷:银行存款
企业实际发放工资时,将替员工先缴纳的部分代扣:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(员工个人承担的社保)
2022-05-24 09:45:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息