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星河老师

职称： 中级会计师,税务师,CMA

2022-05-24 09:45

你好
“其他应收款”属于资产类科目，主要用来核算除了应收票据、应收账款（日常经营活动）、预付账款、应收利息、应收股利以及长期应收款以外的其他应收款项。





所以，如果单位先替员工缴纳了员工应该承担的那部分社保，企业账务上应体现为：




借：其他应收款——社保（员工个人承担的社保））




贷：银行存款




企业实际发放工资时，将替员工先缴纳的部分代扣：




借：应付职工薪酬——工资




贷：其他应收款——社保（员工个人承担的社保）

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相关问题讨论
用其他应收款－社保（个人）
2024-05-11 09:28:12
同学，你好 是可以的
2024-02-21 14:32:09
同学你好，计其他应收款也是可以的 计提社保 借：管理费用—社保（公司部分） 贷：应付职工薪酬—社保（公司部分） 支付时候 借：应付职工薪酬—社保（公司部分） 其他应收款—个人 贷：银行存款
2022-02-25 11:37:38
同学你好 如果是没有收回来或没有付出去的，是可以有余额的；
2021-12-30 17:07:12
同学你好！2个都可以的，如果你先从员工工资扣，再交到社保局就是其他应付，如果公司先付，再从工资扣，就是其他应收。
2021-07-15 14:32:51
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