送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2024-05-27 17:23

你好,劳保费没有扣除限额,福利费是有扣除限额的。

CC^ - ^ 追问

2024-05-27 17:24

那我们公司买的桶装水,我是入 劳保费?还是办公费 还是 福利费?

宋生老师 解答

2024-05-27 17:26

你好这个入办公费就好了。

CC^ - ^ 追问

2024-05-27 17:36

有的老师让入到劳保费诶,如果是为了给一些电销人员,买了一些润喉片,这种我是做到劳保费吗?还是办公费 还是福利费

宋生老师 解答

2024-05-27 17:37

你好,润喉的,可以入劳保费

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相关问题讨论
同学,你好,管理费用下可以设立劳保费科目,用于核算向员工发放的劳动保护用品,是工作当中使用的,用于保护劳动者安全等情况的物品. 应该放到福利费
2020-06-11 11:08:15
1.劳保用品属于企业必须配备给员工的安全防护必须品,是为了避免工伤情况的发生。 2.福利是属于用人方对员工额外的一些补贴之类的定义。 判断发放给员工的一项物品是福利用品还是劳保用品,关键是看对该物品是否要求员工必须在工作(上班)期间使用。是,就属于劳保用品;否,就属于福利用品。 劳保能抵进项税,福利费不能抵进项税
2019-11-07 11:35:01
你好!(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
2017-11-06 11:03:15
你好 单位核检应在劳保费核算
2022-03-22 11:53:36
你好  买的职工褥子、枕头放到福利费
2022-03-09 17:33:51
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