老师好:怎样区分工装是劳保和福利费？劳保和福利费能抵进项税吗？谢谢！

老师好:怎样区分工装是劳保和福利费？劳保和福利费能抵进项税吗？谢谢！

答： 1.劳保用品属于企业必须配备给员工的安全防护必须品，是为了避免工伤情况的发生。 2.福利是属于用人方对员工额外的一些补贴之类的定义。 判断发放给员工的一项物品是福利用品还是劳保用品，关键是看对该物品是否要求员工必须在工作（上班）期间使用。是，就属于劳保用品；否，就属于福利用品。 劳保能抵进项税，福利费不能抵进项税

购进的福利费，会计分录借：管理费用－福利费 进项税额贷：库存现金借：进项税额转出贷：进项税额借：管理费用－福利费贷：进项税额转出这样对吗？

答： 您好！分录 借：管理费用－福利费 进项税额 贷：库存现金 借：管理费用－福利费 贷：进项税额转出 ，不需要填写第二笔分录。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师:公司为员工购买的团体意外险,是作为一种福利费??进项税不能扣除??需要每个月分摊吗??

答： 你好！是的。是不能抵扣进项，是一种福利。可以分摊