老师，我问一下，人员挂在子公司，由子公司发工资、缴纳社保和公积金，但是工资社保公积金费用，由母公司打款，也不用还。 这样母子公司有往来的时候应该怎么做账呢。 （开票都是由母公司来开票，子公司不开票）

老师，我问一下，人员挂在子公司，由子公司发工资、缴纳社保和公积金，但是工资社保公积金费用，由母公司打款，也不用还。这样母子公司有往来的时候应该怎么做账呢。（开票都是由母公司来开票，子公司不开票）

答： 1.子公司记录工资、社保和公积金费用：子公司需要按照实际发生的工资、社保和公积金费用进行记账，这些费用属于子公司的成本或费用支出。 2.母公司支付款项：母公司向子公司支付工资、社保和公积金费用的款项时，子公司应将这些款项作为收入或资本公积进行记账。 3.母子公司之间的往来账：母子公司之间因这些费用支付而产生的往来账，应在双方的账簿中分别记录。母公司记录对子公司的应付款项，子公司记录对母公司的应收款项。 4.税务处理：根据国家税务总局的规定，母公司为其子公司提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，并作为正常的劳务费用进行税务处理。双方应签订服务合同或协议，明确提供服务的内容、收费标准及金额等。子公司所支付的工资、社保和公积金费用，如果是在母公司向其提供的管理服务合同或协议的约定范围内，可以计为行政管理服务费用，并由母公司开立的税务发票作为扣税凭证，直接计入税前扣除。如果母公司无偿向子公司提供资金，且子公司无法取得发票进行税前扣除，那么这些费用可能无法在税前扣除，并可能导致税务风险。 5.开票问题：由于开票是由母公司来完成的，子公司无需开票。但子公司需要确保母公司提供的发票是合法、有效的，并保留好相关的发票和凭证，以备税务核查。 6.会计分录示例（仅供参考）：子公司收到母公司支付的工资、社保和公积金费用时：借：银行存款贷：其他应收款（或资本公积）子公司计提工资、社保和公积金费用时：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬（工资）、其他应付款（社保和公积金）子公司实际支付社保和公积金时（假设用母公司支付的资金）：借：其他应收款（或资本公积）贷：银行存款

老师，我们有一个全资子公司，母公司的一个股东担任子公司法人，这个法人社保公积金工资什么的都在母公司，这个法人平时有一些在子公司做的业务产生的费用能在子公司报销吗？

答： 你好，可以的，实操一般没问题了。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师， 子公司给母公司的员工交社保和公积金，怎么做会计分录呢？

答： 你好，是站在哪个公司的角度做分录？