送心意

小锁老师

职称注册会计师,税务师

2024-05-16 12:53

您哈,这个的话是没错的,可以按照部门分摊

微笑的酒窝 追问

2024-05-16 12:54

但没用通过应付职工薪酬分摊

微笑的酒窝 追问

2024-05-16 12:55

这个要怎么调整

小锁老师 解答

2024-05-16 12:56

可以是  借 应付职工薪酬  贷 其他应收款

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同学你好 是什么部门的员工呢 一般是 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-11-01 11:22:22
您好,基本上是可以做了。
2017-03-15 14:17:43
 1、企业负担部分,提取时:   借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)     销售费用——劳动保险费 (销售部门)     生产成本——劳动保险费 (生产部门)     贷:应付职工薪酬——社会保险费   2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)   借:应付职工薪酬——工资     贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)       库存现金   3、交纳时:   借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担)     其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担)     贷:银行存款(总交纳的金额)
2016-05-14 18:43:28
借其他应收款 贷以前年度损益调整(管理费用) 借以前年度损益调整 贷利润分配未分配利润
2023-12-25 15:01:42
同学您好,您的具体问题是什么
2022-04-10 20:38:22
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