商贸行业发生的运费,票已开,款未付,怎么做 问
借:销售费用 — 运费 贷:应付账款 —XX 单位 答
不是全资子公司不能够规避政治风险嘛为什么这个 问
可以得到当地政府支持,规避政治风险 答
零星用工工人工资4000元,如果按劳务报酬算,需要工 问
你好,这个工资涉及的税费有:增值税、附加税费、个人所得税,增值税税率是1%,附加税是增值税的基础上的7%*0.5.个税的话劳务报酬按减除800后按20%计算 答
老师早上好我想提问一下:无运输工具承运业务的经 问
1、税法口径(财税〔2016〕36号) 无运输工具承运 = 自己没车、没传统道路运输许可证,但以承运人身份签合同、担全责、收全程运费,按交通运输9%缴税 - 税法不要求你有车辆、不要求传统道路运输经营资质 - 只要承担承运人法律责任,就是无车承运,不是货运代理(6% 答
老师,公司无偿赞助个人的赞助金,公司是不是只需要 问
你好,公司是不需要缴纳印花税 答


老师,我们是机关单位 有位老师已离职,但其中上个月的五险一金个人部分还是我们帮购买,但需要先全部发工资给已离职员工,之后收到工资再个人单独转五险一金的1200给我们单位,这个需要怎么做账
答: 同学,你好 上个月的五险一金个人部分还是我们帮购买 借:其他应收款 贷:银行存款 收到钱 借:银行存款 贷:其他应收款
老师您好。假设我单位有一借调入人员,应发工资4500(基本工资2770,岗位工资1730),五险一金单位部分1200,个人部分700。五险一金在原单位交,我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户,但不要求转个人五险一金,这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录?
答: 你好; 你这个发工资贷方计提了其他应付款 ; 那你支付出去了没有; 这个人 转入公司的 雇员里面去了嘛
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
事业单位,1.财政每月全额发放应发工资,工资到账。2.过几天银行代扣回个人部分五险一金到基本户。3.单位从零余额账户转出单位部分的五险一金。4.单位和个人部分的五险一金缴交我们市局,不做工资计提,当月工资,当月发。但是工资单都是跨月才有,所以不做计提,如何账务处理
答: 1、事业单位计提工资,财务会计账务处理为: 借:业务活动费用 贷:应付职工薪酬——基本工资 2、事业单位发放工资,财务会计账务处理为: 借:应付职工薪酬——基本工资 贷:零余额账户用款额度 预算会计账务处理为: 借:事业支出 贷:资金结存——货币资金
老师,我们的员工已经离职几个月,但是由于社保缴费基数调整。要补收。现在是补收的单位缴费部分和个人缴费部分都单位承担了。那个人部分就几十块钱,我做账要怎么做?
老师,我们的员工已经离职几个月,但是由于社保缴费基数调整。要补收。现在是补收的单位缴费部分和个人缴费部分都单位承担了。那个人部分就几十块钱,我做账要怎么做?
老师,我们的员工已经离职几个月,但是由于社保缴费基数调整。要补收。现在是补收的单位缴费部分和个人缴费部分都单位承担了。那个人部分就几十块钱,我做账要怎么做?
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