老师你好,我们是小规模纳税人,有一笔100万的收入,但 问
你好,以后那一部分收不回来的,做营业外支出。 答
老师这个看我默的对不 问
你好,最后一个分录错误,未考虑报废损失 答
老师,可以解释下算法吗 问
您好,这个题会已知个人比例的,因为这个比例是不全国统一,各地都不一样 您看我们2个公司在一直地方都有工伤不一样 答
我们厂搬迁 申请了搬迁收入 这需要怎么做账务处 问
您好, 《财政部关于印发企业会计准则解释第3号的通知》(财会〔2009〕8号):企业因城镇整体规划、库区建设、棚户区改造、沉陷区治理等公共利益进行搬迁,收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款,应作为专项应付款处理。其中,属于对企业在搬迁和重建过程中发生的固定资产和无形资产损失、有关费用性支出、停工损失及搬迁后拟新建资产进行补偿的,应自专项应付款转入递延收益,并按照《企业会计准则第16号——政府补助》进行会计处理。企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益的金额后如有结余的,应当作为资本公积处理。 1、取得搬迁补偿收入 借:银行存款 贷:专项应付款 2、支付安置部分职工、各类资产搬迁安装等费用 借:管理费用/应付职工薪酬 贷:银行存款 借:专项应付款 贷:递延收益 借:递延收益 贷:营业外收入 3、征地、建造新厂房、重置固定资产 借:固定资产/无形资产 贷:银行存款 借:专项应付款 贷:递延收益 答
老师好,以前年度损益调整科目产生的数体现在财务 问
同学你好,以前年度损益调整在资产负债表的期末未分配利润栏次体现。 答
你好老师,酒店业职工福利费按部门怎么入账?
答: 您好,同学,借,管理费用-福利费(备注部门 ) 贷,银行存款/库存现金
公司发放年终奖金是红包发放的,不是按十三薪与工资一起放发, 这样年终奖金是如何入账,是做到职工福利费吗?
答: 计入应付职工薪酬--福利费,要并入员工工资缴纳个税的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
职工福利不超过当年职工总工资的14%,这个职工福利是指“应付职工薪酬-应付职工福利”还是指“管理费用-职工福利 ”回为“管理费用-职工福利”不等于“应付职工薪酬-应付职工福利”职工加班和集体福利我是直接记入“管理费用-职工福利 ”的
答: 你好,指的是工资总额,一般看应付职工薪酬-工资下的金额
微信用户 追问
2024-05-08 11:49
微微老师 解答
2024-05-08 11:50