你好,把外来人员的餐费算出来后,调减冲应付职工薪酬 分录怎么做呢

ddddd 追问

2024-04-25 16:31

餐费计入了劳务费，但他们的餐费不能占用我们的职工福利

微微老师 解答

2024-04-25 16:33

您好，你入了劳务费，为什么还需要去冲减应付职工薪酬的呢？

ddddd 追问

2024-04-25 16:37

要冲应付职工薪酬的劳务费

微微老师 解答

2024-04-25 16:45

您好，那这部分你打算入到哪里去呢？

ddddd 追问

2024-04-25 16:52

付给劳务公司了

微微老师 解答

2024-04-25 17:02

您好，不是啊，你的餐费
借：管理费用-劳务费
贷：应付职工薪酬-劳务费
借：应付职工薪酬-劳务费
贷：银行存款
你是想要把这个劳务费计入到什么费用中去呢？

ddddd 追问

2024-04-26 08:39

这步是这么做的，是这些劳务外包的人在我们食堂吃饭，但不能占我们的福利费
借：管理费用-职工工资-员工福利 负数
贷：应付职工薪酬-员工福利 负数
借：应付职工薪酬-员工福利 负数
这样就出不平

微微老师 解答

2024-04-26 09:21

他们吃饭，是谁付款？

ddddd 追问

2024-04-26 09:34

签的劳务合同是含餐的，应该是算在劳务费里了。性质就和正常员工一样包餐，只是我们在食堂吃的费用是算在员工福利，他们吃的要从食堂的福利中剔除

微微老师 解答

2024-04-26 09:36

您好，那你就是要计入劳务费中核算的。


借：管理费用-劳务费
借：管理费用-职工工资-员工福利 负数

ddddd 追问

2024-04-26 09:52

所以我们的劳务费不止给劳务公司的劳务费，还有公司负担的餐费。最终的劳务费=实际支付的劳务费+他们的餐费

微微老师 解答

2024-04-26 09:55

你你好，就是以后入账，你把他们的餐费计入到管理费用-劳务费核算即可

ddddd 追问

2024-04-26 09:58

应该懂了  谢谢

微微老师 解答

2024-04-26 09:59

 不客气，祝您工作顺利，身体健康，如果解答了您 的问题，麻烦给个五星好评哟，比心，谢谢啦。