分配8月工资费用 其中行政管理部门负担12万元 产品生产人员负担47万元 车间管理人员0.12万元 销售人员负担0.62万元 分录怎么做

分配8月工资费用 其中行政管理部门负担12万元 产品生产人员负担47万元 车间管理人员0.12万元 销售人员负担0.62万元 分录怎么做

答： 您好，借：管理费用-工资 12 生产成本-工资 47 制造费用-工资0.12 销售费用-工资0.62 贷：应付职工薪酬-工资 12%2B47%2B0.12%2B0.62

第一，2016年至2017年2月由员工工资每月8000，都在挂账，没有实际支付，2017年5月实际按每月4000支付，剩下的怎么办呢具体处理分录？第二，2017年的1，2月工资多计提的，能不能借应付工资，贷管理费用，少计提的能不能借管理费，贷应付工资？

答： 您好，1、剩下的冲回。分录，借；管理费用-工资等科目，负数，贷：应付职工薪酬-工资，负数。2、也可以的，但不如我上面的分录规范。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

分配本月工资费用54,600元，其中生产甲产品工人工资24,000元，生产乙产品工人工资14,600元，车间管理人员工资7000元，企业管理部门人员工资9000元写会计分录怎么写？

答： 您好，借生产成本～甲24000，生产成本～乙14600制造费用7000管理费用9000贷应付职工薪酬54600