分配8月工资费用 其中行政管理部门负担12万元 产品生产人员负担47万元 车间管理人员0.12万元 销售人员负担0.62万元 分录怎么做

分配8月工资费用 其中行政管理部门负担12万元 产品生产人员负担47万元 车间管理人员0.12万元 销售人员负担0.62万元 分录怎么做

答： 您好，借：管理费用-工资 12 生产成本-工资 47 制造费用-工资0.12 销售费用-工资0.62 贷：应付职工薪酬-工资 12%2B47%2B0.12%2B0.62

分配本月工资费用12万元，其中生产工人工资8万元。车间管理人员工资15000元，行政管理部门人员工资25000。会计分录怎么写

答： 你好 借：生产成本，制造费用，管理费用 贷：应付职工薪酬 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某厂根据2022年8月工资结算凭证汇总的薪酬费用为基础，生产车间生产甲、乙两种产品，生产工人的计时工资共计58800元，车问管理人员的工资8860元，车间管理人员的工资18000元。甲产品完工数量1000件，乙产品完工数量800件。单位产品工时定额为甲产品2.5小时，乙产品3小时。1、按定额工时比例分配生产工人工资。2、编制分配表，并编写会计分录。

答： 同学你好  1、甲产品定额工时=1000*2.5=2500  乙产品定额工时=800*3=2400  生产工人工资分配率=58800/4900=12元/每工时  车间管理人员工资分配率=（8860%2B18000）/4900=5.48  然后分别用分配率乘以工时得出两种产品各自应分配的费用。  2、借：生产成本-直接工资-甲产品 30000                             -直接工资-乙产品28800                             -制造费用-甲产品13700                             -制造费用-乙产品13160              贷：应付职工薪酬85660