工资薪酬的算法我们公司是26天制有个同事在财务部呆了10天，然后转别的部门上了几天的班，中途都有请假，那这个月薪酬该如何核算比较合理是按出勤率还是按什么 一个月工作26天制，请假8天，上班等于18天8天的扣款为：7天财务部：3300/26*7=888元 1天运维部:2500/26*1=96元合计：984元上班18天：9天财务部：3300/26*9=1142元9天运维部:2500/26*9=865元合计：2007元财务部按基本工资：3300一个月，运维部按:2500一个月个人认为就算上18天的班

工资薪酬的算法我们公司是26天制有个同事在财务部呆了10天，然后转别的部门上了几天的班，中途都有请假，那这个月薪酬该如何核算比较合理是按出勤率还是按什么 一个月工作26天制，请假8天，上班等于18天8天的扣款为：7天财务部：3300/26*7=888元 1天运维部:2500/26*1=96元合计：984元上班18天：9天财务部：3300/26*9=1142元9天运维部:2500/26*9=865元合计：2007元财务部按基本工资：3300一个月，运维部按:2500一个月个人认为就算上18天的班

答： 工资除以26天，算出一天多少钱，然后扣除请假天数的钱就是她的工资

签劳动合同工作是财务负责还是人事，如果人事不是知道公司员工薪酬，工资是人事核算不是财务

答： 一般是人事部门 工资一般是财务部门核算

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

（多选）下列各项中，关于政府综合财务报告的表述正确的有（）A 编制主体是各级政府财务部门、各部门、各单位 B 年度预算执行情况是其反映的对象 C 编制基础为权责发生制 D 数据来源于预算会计核算结果

答： A. 编制主体是各级政府财政部门、各部门、各单位 C编制基础为权责发生制