请问 建筑总包方(我们),给分包劳务公司 (B)代付工人工资,需要怎么才能合理合法 需要代缴个税申报吗,发放的工资从分包工程款里面扣,劳务公司给开发票,我们发放的这部分工资应该做应付职工薪酬还是应付账款-B

云霞瑾色
于2024-04-07 10:05 发布 411次浏览
- 送心意
小泽老师
职称: 中级会计师,初级会计师,审计师
2024-04-07 10:08
您好!发放的时候借记其他应收款,贷记应付职工薪酬,支付的时候借记应付职工薪酬,贷记银行存款,应交税费-应交个人所得税
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您好!发放的时候借记其他应收款,贷记应付职工薪酬,支付的时候借记应付职工薪酬,贷记银行存款,应交税费-应交个人所得税
2024-04-07 10:08:57
你好,这个如果是你们的员工就做成工资,不是员工是临时工就做成劳务
2019-09-03 11:17:55
若水电工与公司存在任职或雇佣关系,其工资通过 “应付职工薪酬” 核算,计提时借方按服务部门计入对应科目(如管理部门计入 “管理费用” ),贷方记 “应付职工薪酬”;支付时借 “应付职工薪酬”,贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工,不属职工范畴,劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
都行,用其他应付款也行
2017-02-14 14:37:09
如果签的劳务合同是走劳务报酬,不需要应付职工薪酬。
2020-12-31 18:07:29
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