一般纳税人 保安公司差额征收 收入300万 工资发2 问
您好,增值税申报【附表一、附表三、主表一律按总额(全额300万含税)填报,工资260万在附表做差额扣除,计税按净额】 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
你好,你啥时候补交税款了,只有知道期间才可以查询的? 答
你好老师,科目余额表的应付职工薪酬社保公积金本 问
你好,三个数字都是16125才对的 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答


老师,被动减资的情况下,追溯以前的调整不用考虑投资成本的调整吗
答: 你好, 被动减资通常指的是由于公司经营状况不佳、资不抵债或其他非股东主动意愿的原因导致的注册资本减少。在这种情况下,确实需要对公司的财务状况进行全面的审视和处理。 关于追溯以前的调整是否需要考虑投资成本的调整,这主要取决于公司的具体情况和适用的会计准则或法规。在一般情况下,如果以前的调整涉及到投资成本的变动,并且这些变动对公司的财务状况和经营成果有实质性影响,那么在被动减资的过程中,这些投资成本的调整应该是需要考虑的。 然而,需要注意的是,被动减资本身是一个复杂的过程,涉及到公司资产、负债、所有者权益等多个方面的调整。因此,在进行被动减资时,应该根据公司的实际情况和适用的会计准则或法规,进行全面的会计处理和税务规划,确保减资过程合法、合规,并最大程度地保护公司和股东的利益。 另外,由于被动减资可能涉及到税务问题,因此在处理过程中还需要考虑相关税法规定,确保税务处理的合规性。如果需要更具体的指导,建议咨询专业的会计师或税务顾问,以获取针对公司具体情况的专业建议。 综上所述,被动减资的情况下,是否追溯以前的调整并考虑投资成本的调整,需要根据公司的具体情况和适用的会计准则或法规来判断和处理。
会计政策变更的追溯调整不会影响以前年度应交所得税的变动,也就是说不会涉及应交所得税的调整;但追溯调整时如果涉及暂时性差异,则应考虑递延所得税的调整,这种情况应考虑前期所得税费用的调整。老师,麻烦举例下,谢谢
答: 你好,如果涉及损益的,就要调账应交所得税,比如2019年度有一笔收入没有计入,现在调账收入的情况下,还要调整多缴纳的税 递延的情况,比如2019年度有一笔坏账损失漏记了,不仅要补记上,还要计提递延
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
什么情况下采用追溯重述法,什么情况下采用 追溯调整法尼
答: 追溯重述法适用于前期差错更正,涉及到损益的调整通过“以前年度损益调整”核算; 追溯调整法适用于会计政策变更,涉及到损益的不能通过“以前年度损益调整”调整,而是调整留存收益。 追溯调整法,指对某项交易或事项变更会计政策时,视同初次发生时就开始采用新的会计政策,并以此对相关项目进行调整的方法。计算政策变更的累计影响数,并调整期初留存收益。 追溯调整法的步骤:(1)计算累计影响数;(2)进行账务处理;(3)调整会计报表相关项目;(4)附注说明。 追溯重述法是指在发现前期差错时,视同该项前期差错从未发生过,从而对财务报表相关项目进行更正的方法。





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