31.根据社会保险法律制度的规定，下列工伤保险的待遇中，属于伤残待遇的有（ ）。 A.治疗工伤的医疗费用 B.生活护理费 C.伤残津贴 D.供养亲属抚恤金 残伤和工伤的差别有什么麻烦老师说下谢谢

31.根据社会保险法律制度的规定，下列工伤保险的待遇中，属于伤残待遇的有（ ）。A.治疗工伤的医疗费用B.生活护理费C.伤残津贴D.供养亲属抚恤金残伤和工伤的差别有什么麻烦老师说下谢谢

答： 1.指代不同：工伤主要指的是职工在生产劳动或工作中因各种原因导致的身体伤害。而伤残则是对因故致残人员评定残废等级的一种制度，它更侧重于对残疾程度和等级的评定。 2.评定标准不同：工伤的评定主要基于职工在日常工作、紧急工作或发明、技术改进过程中所受的伤害。而伤残的评定则更侧重于根据残疾者的残疾程度和丧失劳动能力的情况，将其划分为不同的等级。 3.申请人及前提条件不同：伤残鉴定只能由伤者本人申请，且需要提供交通部门的交通事故责任认定书作为前提。而工伤鉴定可以由已被认定为工伤的员工本人、近亲属或所在单位等申请，其前提条件是已经取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书。

公司为企业管理层员工购买的补充医疗保险，如何记账？借：管理费用-社会保险-补充医疗保险 贷：应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险 这样做对吗

答： 这个直接做贷银行就可以，不用做应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，给职工缴纳医疗保险费，不需要通过管理费用-社会保险费嘛？

答： 你好 6这个题目是说的支付某员工的医疗保险费 所以不涉及管理费用 。 就做的借应付职工薪酬 10万贷银行存款10万