工资结算的问题 比如3月份的某人工资是3000元/月 一个月有四天正常休息 请假两天 他的工资是不是3000除以30乘以28吗

工资结算的问题 比如3月份的某人工资是3000元/月 一个月有四天正常休息 请假两天 他的工资是不是3000除以30乘以28吗

答： 学员 你好 看当月是有30天还是31天，除掉正常休息的4天，那么他的正常出勤天数应该是26天或者是27天，然后请假两天，那就是3000除以26或者27这是一天的工资，请假两天那就用这个算出来的基数乘2就是要扣得工资了。再用3000减去扣掉的工资就是他应发的。

一月份工资有7天公休，那我一月做工资表，比如基本工资3000，出勤是11天，那就是3000除以22天再乘11，还是应该3000除以17天再乘11？？？？公休7天有两天是正常周六周日，除去这两天就是5天公休，全勤是22天的，那22-5天，就是17天，17天算是全勤了，对吗？就应该3000/17天再乘以出勤天数对吗？？？

答： 是的。你可以按17天是全勤算。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一个员工基本工资有3000，年假5天月休四天，员工在除夕，初三初四上班三天有三倍工资，2月有28天，但是公司采用的是月薪制，不按小时算，所以用3000/28＝107.14元一天吗？107.14*3*3+25*107.14＝3642.76这样对吗？

答： 按国家规定的每月21.75天来计算日工资，3000/21.75=137.93