老师，请问一下，公司跟员工签劳动合同需要在签订时间上怎么签最合适，是按每一年去签哇？

我要靠实力 追问

2024-03-04 17:48

如果公司有员工需要辞退，没有签订劳动合同的话是否需要在辞退签补签？

家权老师 解答

2024-03-04 17:50

不需要补签的，按规定补偿就是

我要靠实力 追问

2024-03-04 17:50

这个规定补偿有什么标准吗

家权老师 解答

2024-03-04 17:51

满1年补1个月工资就是

我要靠实力 追问

2024-03-04 17:52

还有如果公司有孕妇，马上要休产假了，休产假的工资发放标准是什么呢？

家权老师 解答

2024-03-04 17:52

那个是按基本工资发放的，医保局的金额超过那个金额，就按医保局的公资发

我要靠实力 追问

2024-03-04 17:53

按如果该员工在公司有3年了呢

家权老师 解答

2024-03-04 17:56

都是一样的处理方式的

我要靠实力 追问

2024-03-04 17:56

意思是按本地医保局最低工资标准去发，那如果是报销的生育津贴，这个费用是归属原员工还是公司呢？

我要靠实力 追问

2024-03-04 17:57

是满一年补一个月，还是说，不管多久都是补一个月？

家权老师 解答

2024-03-04 17:59

是满一年补一个月的哈