初次实行或者国有改制是只要有初次或者改制中的一种加上两个10年就可以订立无固定期限合同，还是初次和改制都满足再加上两个10年才可以订立 麻烦详细解答一下 不要百度复制粘贴发给我

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答： 您好，只要有一种加上两个10年就可以订立无固定期限合同

针对国有企业改制重新签订劳动合同，劳动者在该单位连续工作满十年且距退休年龄不足十年的情况应该签订无固定期限合同的条款中，连续工作十年是包含改制前的工作年限吗？

答： 您好，是包含的，这个是包含的哈

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

视为订立无固定期限劳动合同和应当订立无固定期限劳动合同有什么区别？如果满一年就视为订立无固定期限劳动合同，那就已经自动订立了，还有什么应当订立的事情吗？

答： 在订立无固定期限劳动合同时，需要缔结书面合同，指明双方当事人的权利义务，并由当事人双方代表签字确认以起到正式法律效应，而当劳动合同有效期达到一年以上时，即视为无固定期限劳动合同，但是由于劳动关系的特殊性，仍应在该劳动关系最初订立时，由当事人向有关部门登记，以清楚认定当事人的权利义务。