咨询下,公司成立,注册资本100万,股东A实缴出资50万, 问
1. 工商出资时间:已实缴50万登记2020年;股权转让的50万按章程/转让协议约定登记为新股东认缴时间。 2. 剩余出资期限:按新公司法,存量公司过渡期至2027.06.30,需在此前调整剩余出资期限至5年内,最终不晚于2032.06.30缴足。 答
老师想请教一下 , 如果公司是一般纳税人 ,不是外 问
你作为一般纳税人的非生产 / 非外贸企业,零星自营出口、有报关单但无进项,核心结论如下:可按出口免税申报(不征出口销项、对应进项不得抵扣),也可选择视同内销征税;但无法享受退(免)税,且需按规定时限与资料申报免税,逾期或资料不全可能被要求视同内销计税 答
辛苦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
郭老师,这个在亿企代账查到的,查账征收怎么了 问
同学你好 查账征收按核定的时间申报就行 答
四川电子税务局开具发票时,导入清单开具发票后,算 问
你好,你开具的明细里有农产品是 答

老师,在2023年11月、12月个税做了零申报,现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表,还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。
答: 你好 其实都是可以的哈 但是最好是更正2023年的11.12月工资的哈
老师,在2023年11月、12月个税做了零申报,现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表,还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。
答: 一次发放几个月工资,要看企业的情况进行分析处理: 一、如果企业有明确的证据确定工资是真实发生的,可以按月进行计提,并进行纳税申报。 二、如果对于工资还不是很确定,应该在发放月份的次月和当月工资一起进行申报。 三、实际按个税的相关政策,应该是发工资的次月进行申报,所以不管是几个月工资都可以一起申报
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我们工资到现在6.15还没有发,我是不是今天先零申报,6.15之后再发了的话,跟下月工资一起申报个税可以嘛?谢谢老师
答: 这个是申报5月发出工资,所属期5月申报是5月发出工资,没有发出0申报就可以
公司发1234月工资,123月份一部分发了,一部分没发,现在要补网上电子申报个税,没发的部分是零申报,还是暂不申报,发了再申报个税
我新注册的公司,我是法人兼执行董事,另外还有一个监事。我有两个问题,第一就是个税申报是只要我一个人还是监事也需要进行申报,第二个问题是如果我每个月工资零申报是否会对我的企业产生影响。望解答,谢谢!
老师,个税申报是7月工资,8月发放,9月申报吗?8月份申报7月份工资,之前会计抢先一个月,8我就零申报,但是今天更新系统发现这个所得日期,是不是我弄错了








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王璐璐老师 解答
2024-02-20 15:40