老师，在2023年11月、12月个税做了零申报，现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表，还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。

老师，在2023年11月、12月个税做了零申报，现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表，还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。

答： 你好 其实都是可以的哈 但是最好是更正2023年的11.12月工资的哈

老师，在2023年11月、12月个税做了零申报，现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表，还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。

答： 一次发放几个月工资，要看企业的情况进行分析处理： 一、如果企业有明确的证据确定工资是真实发生的，可以按月进行计提，并进行纳税申报。 二、如果对于工资还不是很确定，应该在发放月份的次月和当月工资一起进行申报。 三、实际按个税的相关政策，应该是发工资的次月进行申报，所以不管是几个月工资都可以一起申报

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

新办公司，前两个月人员已确定，但是工资未发放，后面补发的，当时前两个月未申报个税，因为工资不确定，后面个税怎么申报？比如7月注册的新公司，现在9月份才发工资， 7月份已经零申报了，9月份申报8月的应纳税所得，我是7.8两个月一起申报掉还是等10月份申报9月工资的时候申报？因为发放是9月，个税是按实际发放日期申报的吗？

答： 你好，最好分着申报