老师，在2023年11月、12月个税做了零申报，现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表，还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。

老师，在2023年11月、12月个税做了零申报，现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表，还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。

答： 你好 其实都是可以的哈 但是最好是更正2023年的11.12月工资的哈

老师，在2023年11月、12月个税做了零申报，现在2024年2月发放2023年员工11月、12月工资。我们是根据11月、12月工资表更正2023年的个税申报表，还是把2023年11月、12月工资放在2024年2月申报。

答： 一次发放几个月工资，要看企业的情况进行分析处理： 一、如果企业有明确的证据确定工资是真实发生的，可以按月进行计提，并进行纳税申报。 二、如果对于工资还不是很确定，应该在发放月份的次月和当月工资一起进行申报。 三、实际按个税的相关政策，应该是发工资的次月进行申报，所以不管是几个月工资都可以一起申报

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们陕西这边的专管员，他说的个税应该按他说的方法申报：假如1个员工1-5月工资每月工资2000，6月工资2000，6月发放1-5月工资共1万元，那么6月零申报，7月申报6月个税收入1万元！按我以前深圳的做法，就是假如5月工资2000，不管5月工资几月发放，6月申报个税的时候申报收入就是2000！老师们，你说哪个对

答： 专管员的说法是对的，符合个税法。