老师，关于应付职工薪酬-工资的做账问题，请问： 计提工资时：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款（不考虑社保、公积金、个税等） 那么，①在发工资时所做的这个记账凭证，是在什么时间做？是全部工资发放完毕之后做吗 ②如果当月的工资因特殊原因没有发放完毕，怎么做记账凭证？ 谢谢

未计提工资，支付时可以同时一记账凭证里。借管理费用；应付职工薪酬，贷应付职工薪酬，银行存款吗？

答： 是的啊

上个月的工资没有做计提，可以在一张记账凭证上补计提吗？就是借管理费用——工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷银行存款，写在同一张凭证上？

答： 你好，可以这样处理的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

软件记账凭证，工资，福利费，社保，公积金之类的，都需要做两笔记账凭证吗？例：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款如果只做一笔，会有问题吗？例：借：管理费用-工资 贷：银行存款谢谢！

答： 需要做两笔分录，不能直接省掉应付职工薪酬——工资科目