老师，关于应付职工薪酬-工资的做账问题，请问： 计提工资时：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款（不考虑社保、公积金、个税等） 那么，①在发工资时所做的这个记账凭证，是在什么时间做？是全部工资发放完毕之后做吗 ②如果当月的工资因特殊原因没有发放完毕，怎么做记账凭证？ 谢谢

计提工资，借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬计提社保，借管理费用-职工薪酬（单位承担部分），其他应收款-代扣社保（个人），贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资，借应付职工薪酬，贷银行存款，扣社保，借管理费用-社会保险费，贷银行存款老师，工资和社保部分我可以这样做账吗

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等

员工退回的工资，借银行存款，借管理费用负数，审计要求从应付职工薪酬过一下，我在原凭证上改的，借银行存款，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，借管理费用费用，这样对吗？还有就是这样做需要从新结账吗？

答： 你好，对的是的， 反结账，重新结账，你的报表数据不影响。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

培训机构工资计提可以借管理费用贷应付职工薪酬 发放工资是借应付职工薪酬贷银行存款吗

答： 您好，看什么人员工资？