老师您好,我是90-94年占地招工安置的国有企业大集体职工,因企业不景气95年政府给我做了二次分配到另一个企业,现在要退休了涉及社保视同缴费工龄,因之前的90-94的企业倒毕了,工资表查不到了,相关部门只查到了90年的占地招工安置表,这样可以算视同缴费吗?

清爽的夏天
于2024-01-31 11:07 发布 407次浏览
- 送心意
小伟老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师,初级会计师
相关问题讨论
同学,您好,这个相关部门认可吗?按照我的看法,这个应该不行的,主要还是看主管单位认不认可
2024-01-31 11:08:27
你好,国有企业不是公务员,
2022-01-24 18:04:35
您好,计算过程如下
。张某本人承担的养老保险费6000 × 8%=480(元);医疗保险费6000 ×2%=120(元);失业保险费6000×1%=60 (元),其他由单位承担。张某实际可以领到的:工资=6000—480—120—60=5340(元)。
2022-04-08 09:29:31
对,你的分录是正确的。在月末结转之前,还需要再做一次分录,借:应付职工薪酬-社会保险费,贷:财务费用-社会保险费,以此来记录社保费用的发生。
2023-03-23 14:19:25
你好
借管理费用-社保
贷应付职工薪酬-社保
借管理费用-工资
贷应付职工薪酬-工资
2022-02-28 15:49:55
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