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送心意

王雁鸣老师

职称： 中级会计师

2018-03-25 17:47

您好，将来税务不会让补的，如果以后要求严格了，以后再按要求交就行了。

茹荷 追问

2018-03-25 17:58

谢谢老师。还有个问题就是有两个已辞职的员工，还想在公司继续缴纳社保。是制一张现金发放的工资表，还是让她们把钱交进公司，再由公司再发放给她们。

王雁鸣老师 解答

2018-03-25 18:01

您好，不客气，最好不使用这种方法，直接把社保的钱交上来就行了，不做工资表处理的。

茹荷 追问

2018-03-25 18:10

那么问题来了，这样我们实际交纳社保的钱和工资表对不上

王雁鸣老师 解答

2018-03-25 18:13

您好，交社保的工资表，可以再加上代交的人的工资金额处理。也就是发工资的表，与上交社保的工资表分开呗。

茹荷 追问

2018-03-25 18:29

是不是这样理解，做账用的工资表加上两个代交的员工工资。另通过银行发放工资表上还用不用员工签字，

王雁鸣老师 解答

2018-03-25 18:31

您好，是这样理解，通过银行发放的工资表上，不需要员工签名了。

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你好！ 一般不会查的，放心吧
2019-03-31 21:33:12
您好，将来税务不会让补的，如果以后要求严格了，以后再按要求交就行了。
2018-03-25 17:47:21
1.计提工资 借 管理费用（销售或制造）13000 贷 应付职工薪酬-工资10000（社保3000等）；2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100；3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100；4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200；5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200；6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700
2015-08-07 15:56:25
 你好 ；     有风险的；   你按照5000元来考虑做缴纳社保的  
2022-06-24 14:27:47
你好 计提工资 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保（公司） 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款 缴纳社保 借：应付职工 薪酬——社保（公司） 借：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款
2020-03-19 18:59:23
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