人力资源外包业务增值税按照6%来算

灵巧的向日葵 追问

2024-01-24 15:12

6%增值税抵扣完，正税对应的附加税0.72%也
没有了，不用担心税负的增加
岗位外包服务费计算逻辑：
（工资+社保+80）*6.77%
例如5000的工资，厦门社保是561元
服务费=（5000+561+80）*6.77%=381.8957
企业合计支付：5000+561+80+381.8967=6022.8957
企业可以抵扣：6022.8957/1.06*6%=340.9186
企业实际成本：服务费-可抵扣=381.8957-340.9186=40.9771

灵巧的向日葵 追问

2024-01-24 15:12

那这个算法是什么意思呢？

文文老师 解答

2024-01-24 15:15

这是计算外包形式，实际承担的成本

灵巧的向日葵 追问

2024-01-24 15:18

意思是这个算法没问题嘛

灵巧的向日葵 追问

2024-01-24 15:20

他这个企业可抵扣这个怎么算的呢？

文文老师 解答

2024-01-24 15:25

按实际取得的发票计入成本就可以