26天制是怎么计算的，合同上签署的协议是按月结工资，月工资4500，上个月出勤天数为26天。公司应当按照4500给我发工资吗。

酷酷的绿草 追问

2024-01-10 12:28

上个月是27天满勤，但是我请假了一天上了26天班也是4500对吧

微微老师 解答

2024-01-10 12:29

您好，如果27日是满勤，那么上26天就不是满勤，工资=4500/27*26

酷酷的绿草 追问

2024-01-10 12:38

26天制法定节假日是怎么算的呢，1月份我月休四天再加上一月一号元旦假期休息，那我的工资是不是也是4500/27*26

微微老师 解答

2024-01-10 12:41

您好，法定节假日，如果是另外放假的，就是满勤，这个要看你们的公司规定了。

酷酷的绿草 追问

2024-01-10 12:43

公司不另外放假的呢？公司元旦不放假后续也不补假期。这个是满勤吗？

微微老师 解答

2024-01-10 12:44

您好，如果27日是满勤，那么上26天就不是满勤