下列各项中,关于权力与职权的表述错误的是( )。 问
D 本题考查的是权力与职权的辨析。权力不同于职权,它们主要有以下四点区别:①权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下(范围不同);②受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受(效力不同);③权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内(来源不同);④权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定(权力难以通过组织规定,而职权是组织授予的职位权限,选项D表述错误)。 答
老师我们去年买的电脑 空调 记账的时候一次性计 问
你好!https://www.sohu.com/a/539504109_120243907 你可以看看这个 答
请教老师,代扣的个人所得税属于现金流的哪一项呢? 问
理论上说是支付给职工的 答
你好,就是资产负债表中的短期借款,我这笔借款是年 问
直接看你的短期借款的科目余额,没有余额就不填了 答
老师这个100+(80-50/5)=121没看懂 谢谢 问
您好,50是无形资产账面与公允价值差额,50/5.是计提的摊销额 答
在计算每年营业净现金流量时,有一个公式是税后净利润+折旧。这个税后净利润中还减年折旧吗
答: 你好!是减去折旧后算的利润
现金流量表中,净利润+折旧,这个净利润要减折旧乘以税率,而税后利润+折旧,税后利润不需要减
答: 一般税后利润就是指净利润的,
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
这两道题感题中对于支付能力方面的解释感觉是矛盾的。上面那题说从支付能力角度看,固定股利支付率政策是一种稳定的股利政策,因为它与税后利润紧密相连。而下面那题又说净利润金额较大,支付能力不一定强,又从现金流量的角度解释。请老师解答下疑惑,谢谢!
答: 你一的表述没有问题,一般企业支付能力较强才会 选择固定股利支付政策。 那么你后面说的净利润大,支付能力强有个前提是要固定资产股利。如果很多采用剩余股利政策,那么就不大了。