- 送心意
东老师
职称: 中级会计师,税务师
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对,根据人员的不同分别进入到管理费用和销售费用
2023-12-26 10:25:19
这里的话就需要看你的那个期间费用下面的明细科目。就比方说你管理费用下面是不是有很多明细科目,什么工资,什么办公费之类的,直接从明细科目的发送额取数
2022-08-23 22:25:05
你好,老师没有看到您的题目呢。
2022-04-04 17:17:31
您好,这个是需要区分的
2024-01-04 15:43:49
福利费的计提确实需要根据人员类型和部门归属来进行区分。
1.针对不同类型的人员,如生产产品服务的人员、行政管理人员、销售人员、在建工程人员以及开发部门人员等,福利费的计提科目应有所不同。具体来说,企业中为生产产品服务的人员,其福利费应计入“生产成本”科目;企业行政管理人员,其福利费应计入“管理费用”科目;企业销售人员,其福利费应计入“销售费用”科目;企业在建工程人员,其福利费应计入“在建工程”科目;企业开发部门人员,其福利费应计入“研发支出”科目。
2.关于福利费的开支,通常是由人事部门提供明细分配金额,并根据人员所在部门进行相应的分配。比如管理费用、销售费用和制造费用等。
3.在税务处理方面,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提,可以按实列支,超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。
2024-01-04 15:48:20
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