每周四有一位同事为公司提供服务，其他时间该同事有自己的固定工作（相当于在我司是长期兼职模式，社保公积金由他主业公司承担），这种情况下我司可以按照职工薪酬来入账并代扣个税吗？若按劳务报酬，税负较重，且对方无法提供合理发票。请问老师这种情况下怎么处理比较好？

Lily 追问

2023-12-26 10:20

不是，是后期公司需要，聘请的专业人员。每周四固定来公司坐班工作。

东老师 解答

2023-12-26 10:20

那这种情况只能按照老费来申报的

Lily 追问

2023-12-26 10:21

劳务报酬申报 是吗

东老师 解答

2023-12-26 10:21

对，这个是按照劳务费来申报的

Lily 追问

2023-12-26 10:22

有固定工作时间，固定场所，且合同签订2年，这样可以算雇佣关系吗？

东老师 解答

2023-12-26 10:22

这种并不算是雇佣的关系

Lily 追问

2023-12-26 10:23

一定需要劳务发票 是吗

东老师 解答

2023-12-26 10:24

对，肯定是按照劳务费申报