企业原有10名员工，本月需要新增一名员工，该人员原来在北京参保，停保后加入我公司，公司政务服务网，，本月养老和失业已经新增成功，为11人，但是医保不明原因无法添加。请问本月养老和失业按照11人申报，医保按照10人申报，可以吗

1.确认新增员工是否已经有新的社保账户：如果新增员工在其他公司有社保账户，需要确认其社保账户是否已经处于停保状态，并且是否已经办理了社保转移手续。如果没有办理社保转移手续，则需要在原参保地办理社保转移手续，将社保关系转移到新公司。
  2.确认公司政务服务网的社保系统是否已经更新：在新增员工加入公司后，需要确认政务服务网的社保系统是否已经更新，新增员工的社保信息是否已经成功导入。如果系统未更新或导入不成功，可以联系政务服务网的技术支持人员协助解决。
  3.确认新增员工的社保信息是否正确：如果新增员工的社保信息不正确，需要在政务服务网的社保系统中进行修改或更正。
  4.如果新增员工的社保信息正确且系统已更新，但医保无法添加，可以尝试以下操作：确认医保申报的流程和操作步骤是否正确。不同地区的医保申报流程和操作步骤可能存在差异，需要按照当地的相关规定进行操作。确认公司的医保账户是否有余额。如果公司的医保账户没有余额，可能会导致医保申报不成功。在这种情况下，需要联系公司的人力资源部门或财务部门了解医保账户的充值情况。确认新增员工的身份证号码是否正确。在医保申报中，需要提供员工的身份证号码。如果身份证号码不正确，可能会导致申报不成功。