暖暖老师,我刚又看了7月的费用明细表,7月份她摊销 问
那你把用的55000记账就可以啦 答
老师,25年是亏损的没有问题吧,如果后期把这个公司 问
您好,没有影响,对您的注销没有影响 答
进行股权变更,原A股东占股55%,原B股东占股45%,我想 问
直接按股权转让操作,两步搞定: 原两个自然人股东,把 100% 股权全部转让给新的两家公司股东,约定好转让价格和各自 50% 的持股比例。 签股权转让协议、股东会决议,走工商变更;自然人股东转让要按规定缴印花税,有溢价的还要缴个人所得税。 答
请问一下老师,我公司图一的基础上要再新增一个平 问
锁定硬约束:张英奎最终持股保持 15%,其他老股东股权不动,新增股东的股权全部从任火旺的份额中稀释。 顶层架构调整:保留原有的北京大树旺旺(80%)、玖安(调整为 18.4%),新增北京新合伙企业(持股 1.6%,全部由任火旺稀释出)。 新平台分配:北京新合伙企业的 1.6% 股权,按需求分配给熊妙、许杰,剩余仍归任火旺持有。 关键微调:通过玖安内部 0.184% 的股权划转,精准锁定张英奎 15% 的最终持股。 持股平台 持股比例 作用 北京大树旺旺 80% 保持不变,承载原架构中任火旺和张英奎的大部分股权 玖安 18.4% 调整后,承载原架构中除张英奎、任火旺外的其他老股东股权 北京新合伙企业 1.6% 新增平台,承载新股东熊妙、许杰的股权,全部从任火旺的稀释中划出 答
我们注册了个小规模的个人独资进出口贸易公司,在 问
你好需要进出口资质才可以,办理去! 也需要税务局备案,报关后免增值税 答


管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
借应付职工薪酬-福利费,之后再借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费吗
答: 你好 这个是计提的分录的
老师,你好!请问过年开门红包是记管理费吗?借:管理费用-福利费用贷:应付职工薪酬-职工福利费用借:应付职工薪酬-职工福利费用贷:银行存款这样吗?
计提管理费用,2制造费用3,福利费,汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗,然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
老师请问下公司员工聚餐,可以直接借管理费用--福利费吗?还是得先借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 ?








粤公网安备 44030502000945号



猫咪 追问
2023-11-29 18:00
家权老师 解答
2023-11-29 18:03