送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2023-11-10 14:27

你好!按一般劳务就好了。

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相关问题讨论
你好!按一般劳务就好了。
2023-11-10 14:27:16
一般来说,选择一般劳务报酬比较合适。一般劳务报酬是通过按小时或者按任务计算报酬,根据临时工完成的任务而进行报酬,比较公平合理。比如,一家公司有一些在季节性高峰期需要完成的临时任务,这时候就可以雇佣临时工,按照完成任务的量来支付报酬,这样既能缓解劳动力紧缺,也能保证报酬公平公正。
2023-03-07 15:29:39
1)一般劳务报酬所得指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务取得的所得; (2)连续劳务报酬是指的保险营销员、证券经纪人和实习学生(全日制学历教育); (3)除了以上情况,属于其他非连续性劳务报酬所得。 提示:(1)同一个员工,连续劳务报酬(保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务)与一般劳务及其他非连续劳务可以同时申报的; (2)选择“实习学生(全日制学历教育)”时,只能填写申报其他连续劳务报表。
2021-06-03 14:18:32
你好,对的是的,是这么做的。
2022-03-11 09:45:54
您好,临时工工资,如果编制工资表处理,就是工资,如果到税务局代开劳务发票,就是劳务报酬。
2018-12-10 22:11:37
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    税会差异原因说明 本单位本期存在服务收入增值税申报收入与企业所得税营业收入差异,属于一次性全额开票、跨服务期分期确认会计收入形成的正常时间性差异,具体业务明细如下: 1. 业务合同:XX技术服务合同,含税总价款240000元,不含税总金额226415.09元,增值税税额13584.91元,已于本期全额开具增值税发票,增值税按开票全额申报; ​ 2. 会计核算依据:按照《企业会计准则》权责发生制,服务期限12个月,按月平均分摊确认主营业务收入,本期半年账载收入113207.52元; ​ 3. 企业所得税处理:依据国税函〔2008〕875号,提供劳务交易结果能够可靠估计的,按履约进度分期确认应税收入,本期仅确认半年服务对应收入; ​ 4. 差异性质:仅阶段性时间差异,服务完整周期内增值税总收入与企业所得税总收入完全一致,不存在少计、隐匿收入情形,附服务合同、开票复印件留存备查。

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