小锁老师
职称： 注册会计师,税务师
2023-11-02 13:27
同学，你好 是可以的 答
您好，您的理解是对的，是选B 答
你好，可计入福利费处理 答
这个小黑色三角是 Excel 的下拉选项箭头，通过 “数据验证（序列）” 功能设置： 选中目标单元格； 点 “数据”→“数据验证”； “允许” 选 “序列”，“来源” 填下拉选项（用英文逗号分隔）； 勾选 “提供下拉箭头”，点确定即可。 答
您好，这个需要做评估报告，公司收到计入固定资产里面 答
培训费可以直接做到管理费用吗
答： 你好 可以的 可以记这个科目的
老师，请问，公司出钱给员工培训，想做管理费用-培训费，如果员工离职这个费用要他自己承担在把他扣回来，这时做入什么费用里
答： 你好 之前培训费你们做的管理费用 现在意思扣除来 需要冲管理费用科目的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
培训费能计入管理费用--培训费
答： 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 所以应该先通过应付职工薪酬--职工教经费用，再转入管理费用--培训费
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