再填火炬年报的时候,不知道所得税这块的几个数据 问
同学你好,我给你解答,你描述你的问题吧 答
公司转让股权,原股东两个,一个占80%,一个占20%,原股 问
若未分配利润负数,可直接零元转让 答
辛苦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
虽然感觉没啥经验,面试会黄,但还是想去面试练手攒 问
面试官您好,我叫 XX,财务管理专业本科,持有初级会计职称,有 1 年多财务实操经验,熟悉电商财务逻辑和 ERP、Excel 技能。 之前我负责过淘宝店铺销售统计、订单与账户数据核对,还做过应付会计凭证核对、付款审批,以及销售助理的客户数据分析,对电商的收入确认、成本核算、数据对账有扎实基础。我擅长把零散事务流程化、模板化,能高效处理大量订单和回款数据,这和贵司岗位要求的电商平台财务核算、成本管理、订单核对等职责非常匹配。 我对电商行业很感兴趣,也希望能在迪士尼个护 %2B 洗护这个领域深耕,期待能加入贵司和团队一起成长。 答
公司内账利润是这样算的 利润=当月销售额-当月支 问
利润表里面不应该减去60万,但是收支表里面需要登记这60万,因为你有支出 答

老师,我们有大概30w培训费(总裁班非学历教育),账上是计入长滩,每年工资8%摊入管理费用培训费,去年摊销了一万多,我想问下这个要不要汇算调增出去?我们收入不高才百来万
答: 您好同学,职工培训费一般计入到职工教育经费,它是有扣除限额的,就是超过工资总额的2.5%的部分要纳税调整,结转下年扣除。
老师,请问,公司出钱给员工培训,想做管理费用-培训费,如果员工离职这个费用要他自己承担在把他扣回来,这时做入什么费用里
答: 你好 之前培训费你们做的管理费用 现在意思扣除来 需要冲管理费用科目的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
培训费能计入管理费用--培训费
答: 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 所以应该先通过应付职工薪酬--职工教经费用,再转入管理费用--培训费









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