郭老师
职称： 初级会计师
2020-11-20 11:18
你好，C是需要转入的 借其他综合收益 贷其他业务成本 答
你好！你的问题是什么 答
你好，当月有对应的收入的可以打。 答
同学你好 社保系统里买工伤 答
您好，是我们公允价值模式下，这个分录 投资性房地产公允价值变动分录： 期末公允价值＞账面价值，借：投资性房地产—公允价值变动，贷：公允价值变动损益。 期末公允价值＜账面价值，借：公允价值变动损益，贷：投资性房地产—公允价值变动 答
老师，请问，公司出钱给员工培训，想做管理费用-培训费，如果员工离职这个费用要他自己承担在把他扣回来，这时做入什么费用里
答： 你好 之前培训费你们做的管理费用 现在意思扣除来 需要冲管理费用科目的
培训费可以直接做到管理费用吗
答： 你好 可以的 可以记这个科目的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
培训费能计入管理费用--培训费
答： 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 所以应该先通过应付职工薪酬--职工教经费用，再转入管理费用--培训费
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