计提工资时，管理费是计提的应发工资还是实发工资。如果是应发工资里面包含个人缴纳的社保和个税这种是否合理

请问计提工资时，个人应交的社保部分也包含在计提的金额里面吗？ 例如实发工资是100，个人应交社保部分是5，计提工资时： 借方是管理费用100 还是105呀？

答： 借方是管理费用100的

1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎么做会计分录？个人社保部分是否可以计入公司管理费用？应付职工薪酬是否包含个人社保部分？

答： 1.计提工资 借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税 借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款好

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资时，管理费是应发工资，也就是包容个人承担的社保和公积金是吗？

答： 您好，是的，是这个意思的