公司做工资和五险一金完整会计分录 问
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15 答
老师,小规模季度开票超过30万是按照3%来交还是1% 问
同学,你好 按照1%来缴纳 答
研发费用可以申报加计扣除吗 问
同学,你好 嗯嗯,是可以的 答
你好,只有房产税分从价和从租计征是吧?分别怎么算? 问
同学,你好 是的 从价计征:针对“自用”房产 这种方式适用于企业或个人自用的房产,计税依据是房产的“余值”。 应纳税额=应税房产原值×(-扣除比例)×1.2% 从租计征:针对“出租”房产 这种方式适用于将房产出租获取租金收入的情况,计税依据是“不含增值税的租金收入”。 应纳税额=不含增值税租金收入×适用税率 答
请问运输公司收到个人开具的货物运输发票需要代 问
需要代扣代缴个人所得税。 答

应付职工薪酬纳税调增会计分录应该怎么做?
答: 应付职工薪酬纳税调增会计分录应该包括: 1. 记账:借:应付职工薪酬贷:应交税金。 2. 记账:贷:应付职工薪酬借:应付税金。 扩展信息: 会计分录中应付职工薪酬纳税调增是对原有的应付职工薪酬和应交税金的变更,需要同时对两者进行调整。在记账中,应付职工薪酬应首先减少,然后应交税金应增加,而应付税金应首先增加,然后应付职工薪酬应减少。
我公司应付职工薪酬16年是300万,有未记入应付职工薪酬的奖金22000,需要纳税调增吗交了个税
答: 如果应付职工薪酬的奖金发放了,不用的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师好!应付职工薪酬2021年计提了,但是还没支付完,没支付的是不是要纳税调增?
答: 你好,是的,没有支付的部分要纳税调增处理






粤公网安备 44030502000945号



恬恬 追问
2023-10-23 18:06
朴老师 解答
2023-10-23 18:07
恬恬 追问
2023-10-24 14:48
朴老师 解答
2023-10-24 14:53