老师，小规模纳税人公司，我公司是一家劳务公司，以安装光伏板业务为主的公司，请问安装队安装光伏板产生的劳务费，管理费用-劳务费 是计入应付职工薪酬-劳务 科目，还是计入其他应付款-周师傅 科目挂往来？

老师，小规模纳税人公司，我公司是一家劳务公司，以安装光伏板业务为主的公司，请问安装队安装光伏板产生的劳务费，管理费用-劳务费 是计入应付职工薪酬-劳务 科目，还是计入其他应付款-周师傅 科目挂往来？

答： 您好，这个是属于应付职工薪酬-劳务 科目

公司为劳务派遣小规模纳税人 这题为什么不这样做凭证 借：管理费用8500 贷：应付职工薪酬——职工教育经费8500 借：应付职工薪酬——职工教育经费8500 贷：库存现金8500

答： 您好他上边凭证是咋做的呀这个的业务

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。