老师,25年有笔绩效工资漏计提了怎么办? 问
返回器12月补计提就行 答
如果服务业的主营业务收入,是佣金的收入,那么主营 问
您好,这个一般就是人员的工资 答
收到赔偿款怎么入账?就是我买的原材料质量有问题, 问
您好,如果赔偿款与企业日常经营活动无直接关系,例如,因供应商违约而获得的赔偿金,可以计入营业外收入。 答
老师,这个公司的账务处理复杂吗?是涉及到研发这块 问
这些系统软件他们自己研发的话账务处理复杂 涉及到研发这块 答
老师好,请问:2024年7月1日之前成立的公司实缴资本 问
同学,你好 最晚可在2032年6月30日前缴齐实缴资本 答

老师,子公司注销,母公司账面长投怎么处理呢
答: 同学,你好 母公司需要把钱收回来 借:银行存款 贷:长期股权投资 差额计入投资收益
老师你好,我们母公司100%控股了一个子公司,那么子公司的收益所有人是不是不能承诺免报,需要把自行填报母公司的股东?
答: 同学,你好 嗯嗯,是的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,全资子公司,母公司做合并报表,一般是季度编制还是按月编制,公司领导没有要求,如果是财务部门自己定,这个有什么规定制度吗?
答: 根据《企业会计准则》,合并报表的编制期间分为年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,编制期间应与经济决策需要相关。 在实际工作中,如果公司领导没有要求,财务部门确定编制时间主要考虑以下因素: 信息需求:若管理层需要及时、详细了解企业集团整体财务状况和经营成果,以进行短期决策(如月度资金安排、营销策略调整等),那么按月编制更合适;若决策周期较长,主要用于季度、年度的业绩评估、预算考核等,则季度或年度编制即可。 成本效益:按月编制合并报表,需要更频繁地收集、整理子公司财务数据,进行合并抵消等工作,会耗费较多人力、时间成本。如果企业规模较大、子公司较多,编制成本较高,可选择季度或年度编制。 行业惯例:参考同行业其他企业的做法。如果所在行业普遍按月编制合并报表,以便及时应对市场变化和监管要求,那公司也可考虑按月编制;若行业内多以季度或年度编制为主,可据此选择。 所以,财务部门可以综合上述因素来自行决定编制时间,常见的有按月、季度或年度编制。





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一休哥哥老师 解答
2023-09-25 18:34
一休哥哥老师 解答
2023-09-25 18:35