浙江省产假工资怎么算的？

朴老师

职称：会计师

2018-01-16 19:27

你是指有社保的吗请咨询社保局，这个各地不一样

2018-01-16 19:27:53

计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

2019-02-17 18:19:16

2017年浙江省残疾人就业保障金缴纳通知关于征收2017年浙江省残疾人就业保障金的通知各缴费单位：根据《浙江省财政厅浙江省地方税务局浙江省残疾人联合会转发财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发&lt;残疾人就业保障金征收使用管理办法&gt;的通知》（浙财社〔2017〕26号）文件精神，依据《浙江省地方税务局关于残疾人就业保障金征收管理若干问题的通知》（浙地税函〔2017〕126号）文件规定，现就省本级残疾人就业保障金征缴管理的有关事项通知如下：一、缴费单位及申报时间：参加省级单位职工基本医疗保险的在杭省属、中央部属和外省市驻浙江单位，自2017年7月1日起按月向省地方税务局直属税务一分局申报缴纳残疾人就业保障金。二、计算方法：安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，残疾人就业保障金按用人单位上年度未按规定安排残疾人就业的人数和用人单位上年在职职工平均工资之积计算缴费额。2017年1至6月尚未申报的残疾人就业保障金，在2017年7月份与当期应申报数合并申报。 7月份应缴纳额 =〔（上年用人单位在职职工人数ⅹ1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）ⅹ上年用人单位在职职工年平均工资〕ⅹ7/12 8月份及以后每月应缴纳额=〔（上年用人单位在职职工人数ⅹ1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）ⅹ上年用人单位在职职工年平均工资〕ⅹ1/12 注：用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金（2016年浙江省在职职工年平均工资为 56385元）。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

2018-09-01 09:58:42

同学，你好建议问下当地的12333 可以参考从2021年8月1日起，浙江省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

2023-01-09 11:47:32

建议您可以登录当地税局的查验平台进行验真。

2019-04-23 15:19:17

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浙江省产假工资怎么算的？

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