我准备给一家酒店（个体）代理记账，这个酒店是原来的老板转让给我们老板的。现在有几个问题：1.旧酒店还未工商注销，新的酒店已经开始用原来的设施全面接管对外营业，但是还没有工商登记；2.我们从2017年11月28日开始接过来，财务核算我们也从当天开始，但是仍然使用以前的账套做12月份的账，2018年1月1日起再建立新的账套这样是否可行？3.新旧账套怎样衔接？是接着2017年11月28号的业务往下继续做吗？4.是否应该要求原酒店移交2017年11月28日之前所有的财务档案、5.怎样确保原酒店移交的财务资料的真实性和完整性？

我准备给一家酒店（个体）代理记账，这个酒店是原来的老板转让给我们老板的。现在有几个问题：1.旧酒店还未工商注销，新的酒店已经开始用原来的设施全面接管对外营业，但是还没有工商登记；2.我们从2017年11月28日开始接过来，财务核算我们也从当天开始，但是仍然使用以前的账套做12月份的账，2018年1月1日起再建立新的账套这样是否可行？3.新旧账套怎样衔接？是接着2017年11月28号的业务往下继续做吗？4.是否应该要求原酒店移交2017年11月28日之前所有的财务档案、5.怎样确保原酒店移交的财务资料的真实性和完整性？

答： 这位同学你好：这个要看转让协议是怎样约定的，是全盘接受原企业的债权债务还是其他。若是全盘接受，则向工商行政管理局办理股东变更登记，继续延续原来的账套继续做。若果不是全盘接受，则要注册新的公司，建立新的账套。

我是一个做兼职代理记账的人，经常遇到不开工资的公司，有些还不打招呼就走人，在税务和工商都挂着我是财务人员，怎么避免此类事件发生？

答： 你好，不要把你挂负责人

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资如何进行核算以及发放？公司账务处理都交给了代理记账，只有工资这块交给我，我该怎样进行核算？

答： 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。