我们给职工发的工资是6000元 但是缴纳的五险一金都是按当地最低基数缴纳的 当地最低工资基数是2686元 但是工资都是通过网银按实际工资额发放给职工的 我改怎么才能避免这个问题呢，就是我的账改怎么处理 才能符合规定呢 因为公司不会按实际工资基数给缴纳社保的 我改怎么办

我们给职工发的工资是6000元 但是缴纳的五险一金都是按当地最低基数缴纳的 当地最低工资基数是2686元 但是工资都是通过网银按实际工资额发放给职工的 我改怎么才能避免这个问题呢，就是我的账改怎么处理 才能符合规定呢 因为公司不会按实际工资基数给缴纳社保的 我改怎么办

答： 您好，没事的，可以这样操作的。和职工签订按最低基数交社保的合同就行了。

工会经费是按实际发放工资缴纳还是扣除社保前的工资缴纳呢

答： 你好，按照应发工资，扣社保之前的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司实际发放工资和社保缴费工资不一样，实际发放工资比较高，怎么规避这个风险呢？

答： 您好。正规处理是按上年平均工资缴纳社保。