对于员工当月发生的差旅费用，单据齐全，但未支付，可否先计入当期费用，挂其它应付款？

对于员工当月发生的差旅费用，单据齐全，但未支付，可否先计入当期费用，挂其它应付款？

答： 您好，这个是可以的呢

请问员工差旅费先垫付了款项，后面报销，借：管理费用--差旅费，贷：其他应付款

答： 后面报销，借：管理费用--差旅费，贷：其他应付款，可以的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

对于企业实施的职工内部退休计划，企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，下列会计处理中错误的有（　　）。 A．确认为其他应付款，一次计入当期管理费用 B．在职工内退后各期分期确认管理费用 C．将未来支付金额计入销售费用 D．确认为应付职工薪酬，一次计入当期管理费用

答： A,B,C 由于内退职工不再为企业带来经济利益，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间，企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，确认为预计负债，但因与职工相关，故应通过“应付职工薪酬”科目核算，并一次计入当期管理费用，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务。