25年3月购买一台电脑4500元,当月入了固定资产,但是 问
电脑按 3 年折旧、净残值 5%,月折旧≈ 118.75 元 分录(5 月直接做一笔): 借:管理费用 — 折旧费 118.75 贷:累计折旧 118.75 你执行小企业会计准则,不用走以前年度损益调整,直接计入当期费用即可 答
老师,这个是什么意思?是不是我们以前报表一直没有 问
原因就是你说的:往来没做重分类 你之前报税的财务报表,应付账款、预付账款、应收账款、预收账款直接按总账科目余额报,没按明细借贷方重分类,和税局系统校验的规范报表逻辑不一致,触发提示。 通知核心意思 税局检测到你 2026 年报送的财务报表格式 / 列报不合规,要求你5 月 31 日前在电子税务局更正重报,把往来科目按准则重分类后重新提交。 对应你之前的账 就是应付账款借方余额要放到预付账款,贷方放应付账款;你之前直接按总账余额填,没拆分,导致报表异常。 答
辛苦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
老师,我们是商贸公司,有好生意系统,有台账,会计每天 问
同学,你好 这个检测不了,只能查账。检查附件和凭证是否一致 答
老师,你好,之前我问了其他在线老师, 就公司项目上有 问
你好,首先来说提票肯定是不行的,属于虚开发票的 答


之前有一笔钱挂了其他应付款,现在要用这笔钱来发工资,请问冲减其他应付款来发工资 ,会计科目怎么记
答: 借应付职工薪酬、工资,贷其他应付款。
公司未按时发工资,但是按时缴纳了社保,要怎么做账?计提进入其他应付款的对方科目用哪个?
答: 同学你好,工资未发放正常计提进入应付职工薪酬,社保计提借管理费用–社保,应付职工薪酬,支付社保时,借应付职工薪酬,其他应付款,贷银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,3月份计提工资的时候,社保个人部分是不是用“其他应付款”科目?3月的社保,4月缴纳。
答: 对的 先发工资后交社保用其他应付款









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