请问报关数量应该是800个填成了200个 发票已经开 问
同学,你好 那你金额就不一样的 答
@郭老师,有个问题我想请教下,就是我们原先已经按56 问
若原先开票的 5634 元是含税价(13% 税率),则换型号后的差价 84 元默认也是 含税差价(即包含增值税的总差价)。原先开票时,5634 元含税价中已包含增值税(5634÷1.13×13%); 换货后,总价款减少 84 元(含税),相当于对方实际支付的含税金额减少 84 元,因此应退还对方 84 元含税差价。开具 红字增值税专用发票,冲减原 5634 元发票中的 84 元含税金额(即冲减不含税金额 74.34 元,增值税 9.66 元); 重新按调整后金额(5634-84=5550 元)开票,或直接红冲 84 元后,对方按 5550 元支付尾款,实际应退对方 84 元(含税差价),无需单独扣除税点,通过红冲发票自然调整增值税即可 答
老师:个体户要如何应对社保新规?怎么做,及合规又节 问
你好,说实话,没有这样的办法。 如果有的话,企业老板就不会郁闷了。 除非你都找些已经退休的人。才能解决。 答
付给财税公司的挂靠和变更是做什么费用 问
同学,你好 计入管理费用。 二级科目可以根据企业情况定,一般计入服务费 答
您好老师,我们车间装修好了,其中我们有一间测试间 问
你买的设备让对方看设备的就可以的。你是用在研发上面的,你的折旧费做的研发支出。 答

计提工资,社保,个税的分录,发放工资,缴纳社保,个税的分录
答: 一、计提工资 借:管理费用——工资 借:销售费用——工资 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保 借:管理费用——社保 借:销售费用——社保 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 三、个税不计提属于代扣代缴个税 四、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 五、缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保 贷:其他应收款——代保个人社保 贷:银行存款 六、交个税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
计提工资发放工资 计提社保 上交社保会计分录
答: 借:管理费用贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社保,银行存款;借:其他应付款--社保,应付职工薪酬--社保贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资,社保,个税的分录
答: 一,计提工资 借:管理费用 制造费用 生产成本 研发等。。。 贷:应付职工薪酬 二、计提社保和公积金(公司部分) 计提路径和计提工资差不多,区别在于成本项目二级科目 贷:应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 三、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分) 四:缴纳社保或者公积金 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 贷:银行存款-社保或者公积金账户 五:个税扣款 借:应交税金-个人所得税 贷:银行存款


伍老师 解答
2018-01-09 09:14