送心意

999

职称注册会计师

2023-07-21 19:26

你好,这个问题很好。公司发放的节日现金,如果没有合并工资申报的话,可以作为员工福利费用进行入账。具体的会计分录是:借记“管理费用-员工福利费”,贷记“银行存款”。

时尚的蛋挞 追问

2023-07-21 19:26

明白了,那如果是公司给员工发放的购物卡呢?这种情况又应该如何入账呢?

999 解答

2023-07-21 19:26

购物卡也可以视为一种员工福利。在会计处理上,可以借记“管理费用-员工福利费”,贷记“应付账款”或者“其他应付款”。当员工使用购物卡消费时,再根据实际支付的金额调整应付账款或其他应付款。

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相关问题讨论
你好,这个问题很好。公司发放的节日现金,如果没有合并工资申报的话,可以作为员工福利费用进行入账。具体的会计分录是:借记“管理费用-员工福利费”,贷记“银行存款”。
2023-07-21 19:26:46
没有发票入账是要合并放入工资缴纳个税
2022-03-24 11:46:45
分录和你次月发放是一样的
2019-11-07 11:36:26
您好,分录借;应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款,应交税费-应交个人所得税。或者直接借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款,等做工资表,把这个税加到工资表处理,按发放工资做分录即可。
2019-01-24 20:04:35
你好,公司发放端午节员工福利是需要合并工资薪金申报个税的
2020-07-02 18:24:10
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