5月份申报是4月份的收入，3月份的工资，如果她4月份没有买社保，3月份有买社保，那专项扣除是应该不减社保，对吧

5月份申报是4月份的收入，3月份的工资，如果她4月份没有买社保，3月份有买社保，那专项扣除是应该不减社保，对吧

答： 是的，你的理解是正确的。专项扣除的计算是基于实际缴纳的社保费用，如果4月份没有购买社保，那么在5月份申报时，就不能将社保费用作为专项扣除。但是，如果3月份购买了社保，那么在4月份申报时，就可以将社保费用作为专项扣除。

社保，4月工资，5月付，4月份的工资表，是要扣4月份申报的社保，还是扣5月份申报的社保，社保是当月申报，比如，4月份申报200元社保个人的，5月份申报300社保个人的，4月份的工资表，是要扣200 还是扣300

答： 根据您提供的信息，4月份的工资表应该扣减4月份申报的社保金额。因为您提到社保是当月申报的，所以在4月份申报的社保是针对4月份的工资，而不是5月份的工资。 因此，如果4月份申报的社保个人部分金额为200元，那么4月份的工资表应该扣除200元；如果5月份申报的社保个人部分金额为300元，那么5月份的工资表应该扣除300元。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们这4月开始买社保，社保局说可以补买3月份，于是我们就在这4月买了3月，4月的社保，我4月有算工资时，可以用4月的应发工资-3500-3月个人部分社保-4月个人部分社保，的差再来算个税，我的问题是4月份的应发工资能扣除3月份个人部分社保不？

答： 因为3月社保是4月补买的，所以3月当月算个税时没有扣减3月的个人社保部分，可以放4月份和4月份的个人部分社保一起扣减不？