请问老师，我们是小规模人力资源公司，接到A公司社保代理业务，服务费50元/人，3月代缴A公司1人，公司和个人合计1300，已向A公司开具差额普通发票，发票金额1350（差额征税1300），这笔业务应该怎么写分录呢

请问老师，我们是小规模人力资源公司，接到A公司社保代理业务，服务费50元/人，3月代缴A公司1人，公司和个人合计1300，已向A公司开具差额普通发票，发票金额1350（差额征税1300），这笔业务应该怎么写分录呢

答： 这笔业务的分录可以这样写：

请问人力资源服务公司为小规模纳税人，开具代缴社保的差额征收的普通发票， 税率是5%，还是3% 。如何账务处理 ，增值税申报表如何填写。

答： 差额纳税的发票是五个点的，分录是一样的，只不过税是按照差额的五个点来计算的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，请问职工工资社保公积金外包给人力资源公司，人力资源公司开具经济代理服务-服务费，差额征税，本公司需要计提工资社保吗？

答： 按照《企业所得税改革实施细则》的规定，根据具体情况，人力资源公司开具的经济代理服务-服务费，在缴纳企业所得税时应当扣除。如果人力资源公司发放给职工的工资社保公积金外包，那么本公司需要计提工资社保公积金，以便缴纳企业所得税。这就需要公司按照财务制度进行相关的计提。在此，要注意的时，公司在计提的时候需要将计提的内容和金额记录在会计凭证上，以准备企业所得税的纳税申报，以便当地税务机关进行审核。