公司拖欠5个月工资7个月社保。工作时间是2022.8.1-2023二月底。后离职。月薪8万，试用期三个月，4000元/月。在南京江宁上班。2023年四月，公司协商发拖欠工资，五险给钱，不给交。8-2月份我自己交的灵活就业。想问一下，第一我总共可以拿到多少钱？第二公司要扣我的个税么？第三，我灵活就业交的钱能不能全额让公司还我。

公司拖欠5个月工资7个月社保。工作时间是2022.8.1-2023二月底。后离职。月薪8万，试用期三个月，4000元/月。在南京江宁上班。2023年四月，公司协商发拖欠工资，五险给钱，不给交。8-2月份我自己交的灵活就业。想问一下，第一我总共可以拿到多少钱？第二公司要扣我的个税么？第三，我灵活就业交的钱能不能全额让公司还我。

答： 首先，我们来计算一下你的工资。试用期三个月，每月4000元，共12000元。正式工作期间，月薪80000元，共有4个月，所以是320000元。所以你的总工资是332000元。至于社保，如果公司承诺补交，那么你应该可以拿到7个月的社保补偿。至于具体金额，需要根据南京江宁的社保缴纳比例来计算。 其次，关于个税问题，根据我国的个税法，你的工资属于综合所得，需要按照累计预扣预缴方法计算个税。你的年度工资收入超过了免税额度，所以需要缴纳个税。具体的税额需要根据你的年度收入和适用的税率来计算。 最后，关于你自己交的灵活就业的社保费用，这个需要和公司协商。如果公司同意补偿，那么理论上是可以全额返还的。但是具体情况还需要看公司的态度和政策。

呃，你好刘老师，我想咨询一下哈，因为我是2021年九月份交的这个社职工企业职工医保，然后交的有五险，然后呢，还有一金啊，我是今年二月份就离职了，现在处于断缴状态，但是我今天去社保局那儿问了一下，他说这个医保如果我申请灵活就业职工医保的话，灵活灵活就业和这个职工灵活就业职工医保。是不是灵活就业就叫职工医保？那么他说就是这个月申领到下个月嗯，才能去交费，也就是交三月和四月份的这两个月的费用，嗯，我是因为现在比较犹豫就是，嗯，因为。

答： 同学您好，很高兴为您服务。请稍等我看一下哈!

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，您好！公司请的兼职业务每月4000元，他是灵活就业人员现在每月自己交社保，请问他的工资可以全额进费用吗？所得税税前可以正常扣除吗？我们公司不给他交社保可以吗？

答： 你好1. 是临时工的话 可以。 但是必须要开票给你哦 代扣代缴个税 2. 或者是 你当成雇员处理 做工资表和考勤表报个税 ； 不买社保会有风险的